史上第一位億萬富翁富過六代 他寫信告訴兒子:從年輕起,就拒絕和2種人來往 -金合發娛樂-

提起億萬富翁,你想到的可能是比爾蓋茲、馬克祖克柏等等。
約翰D洛克斐勒這個名字,很多人不熟悉。
他出生於1839年,是美國的實業家和超級資本家,
還是世界上第一個億萬富翁、全世界公認的石油大王。

1870年時,洛克斐勒創立標準石油公司,20年後,他的公司就有了10萬名員工。
巔峰時期,他曾壟斷全美80%的煉油工業,和90%的油管生意。

洛克斐勒非常低調,也很神秘,
有人評價說,跟同時代的巨富們相比,他的財富是最不骯髒的。


比爾蓋茲曾說:「我心目中的賺錢英雄只有一個,那就是洛克菲勒。」
洛克菲勒不僅是一位成功的商人,還是一位很好的父親。
歷經100多年,洛克菲勒家族綿延6代,依舊是世界上最富有的家族之一。
洛克菲勒家族之所以輝煌至今,與家族成員自小受到的家庭教育是分不開的。
洛克菲勒曾給兒子寫過很多封信,這些信裡記錄了洛克菲勒創造財富神話的種種業績,
也體現出了他優良的品德和卓越的經商才能。

下面是洛克菲勒寫給小兒子的2封信,一起看看吧。
「親愛的約翰:
非常感謝你對我的信任,告訴我你退出銀行董事會的事情。
我當然理解你這樣做的原因,你已經無法繼續忍受同仁們的某些做法,
更不想繼續屈從於他們。但你的決定是否明智,似乎還有待於時間來證實。
理由很簡單,如果你不主動放棄銀行董事的職位,
而是選擇留在那裡,或許你會得到更多。
我知道,屈從是思想的大敵,也是自由的獄吏。
然而,對於一個胸懷大志的人來說,
保持必要的屈從與忍耐,恰恰是一條屢試不爽的成功策略。
追溯過往,曾經我忍耐過許多,也因忍耐得到過許多。


我創業之初,由於資金缺乏,
合夥人克拉克先生邀請他昔日的同事加德納先生入夥,對此我舉雙手贊成。
有了這位富人的加入,意味著我們可以做我們想做、有能力做、
只要有足夠資金就能做成的事情。
然而,出乎我意料的是,克拉克帶來了一個錢包的同時,也送給了我一份屈辱。
他們要把克拉克洛克菲勒公司更名為克拉克加德納公司,
他們將洛克菲勒的姓氏從公司名稱中抹去的理由是:
加德納出身名門,他的姓氏能吸引更多的客戶。
這踐踏了我的自尊!我憤怒啊!我同樣是合夥人,
加德納帶來的只是他那一份資金而已,難道他出身貴族就可以剝奪我應得的名分嗎?!
但是,我忍下了,我告訴自己:
你要控制住你自己,你要保持心態平靜,這只是開始,路還長著呢…


我故作鎮靜,裝作若無其事的樣子告訴克拉克:「這沒什麼。」
事實上,完全不是這樣。
想想看,一個遭受不公平、自尊心受損的人,他怎麼能有如此的寬容大度!
但是,我用理性澆滅了我心頭燃燒著的熊熊怒火,因為我知道這會給我帶來好處。
忍耐不是毫無原則的容忍,你需要冷靜地考量情勢,
要知道你的決定是否會偏離或加害你的目標。

對克拉克大發雷霆不僅有失體面,更重要的是,
這會給我們的合作製造裂痕,甚至招致一腳把我踢出去、讓我從頭再來的惡果。
而團結則可以形成合力,讓我們的事業越做越大,我的個人力量和利益也必將隨之壯大。

我知道自己要到哪裡去。在這之後我繼續一如既往、不知疲倦地熱情工作。
到了第三個年頭,我就成功地把那位極盡奢侈的加德納先生請出了公司,
讓克拉克洛克菲勒公司的牌子重新豎立起來!那時人們開始尊稱我為洛克菲勒先生。

在我眼裡忍耐並非忍氣吞聲、也絕非卑躬屈膝,忍耐是一種策略,
同時也是一種性格磨練,它所孕育出的是好勝之心。
這是我與克拉克先生合作期間得出的心得。

我崇尚平等,厭惡居高臨下發號施令。
然而,克拉克先生在我面前卻總要擺出趾高氣揚的架勢,這令我非常反感。
他似乎從不把我放在眼裡,把我視為目光短淺的小職員,
甚至當面貶低我除了記帳和管錢之外一無所能,沒有他我更一文不值。
這是公然的挑釁,我卻裝作充耳不聞,我知道自己尊重自己比什麼都重要,
但是我在心裡已經同他開戰,我一遍一遍地叮囑自己:
超過他,你的強大是對他最好的羞辱,是打在他臉上最響的耳光。
結果正像你所知道的那樣,克拉克洛克菲勒公司永遠成為了歷史,
取代它的是洛克菲勒安德魯斯公司,就此我搭上了成為億萬富翁的特快列車。
能忍人所不能忍之忤,才能為人所不能為之事。
任何時候衝動都是我們最大的敵人。
如果忍耐能化解不該發生的衝突,這樣的忍耐永遠是值得的。
頑固地一意孤行,非但不能化解危機,還會帶來更大的災難。
但是安德魯斯先生似乎並不明白這個道理。


安德魯斯先生是一個沒有商業頭腦卻自以為是的人,
他缺乏成為偉大商人的雄心卻有著邪惡的偏見。
這種人與我發生衝突毫不奇怪。
導致我們最終分道揚鑣的那場衝突,源於公司發放股東的紅利。

那一年我們幹得不錯,賺了很多錢,
可是我不想把公司賺到的錢全都讓股東們拿回家,
我希望能將其中的一半收益再投入到公司的經營中去。

但安德魯斯堅決反對,這個自私自利的傢伙想把賺來的錢全分了,
甚至怒氣沖沖地對我說,他不想在公司繼續幹下去了。
我不能忍受任何阻止公司強大的想法,我只能向他攤牌,
請他為他持有的股票開價,他說一百萬,我說沒問題,第二天我就用一百萬買下了。
錢一到手,安德魯斯興奮極了,他自以為自己交了好運,
認為他手裡持有的股票根本不值一百萬。
但他沒有想到,我一轉手就賺了三十萬。這事傳到他那裡,他竟然罵我手段卑鄙。
我不想因為區區三十萬就落得個卑鄙的名聲,就派人告訴他可以按原價收回。
但懊惱中的安德魯斯拒絕了我的好意。
事實上他拒絕的是一次成為全美巨富的機會,
如果他能把他價值一百萬的股票保留到今天,就會成為絕對的千萬富翁。
但為賭一時之氣,他喪失了終生再也抓不住的機會。

約翰,在這個世界上要我們忍耐的人和事太多太多,
而引誘我們感情用事的人和事也太多太多。
所以,你要修煉自己管理情緒和控制感情的能力,
要注意在做決策時不要受感情左右,
而是完全根據需要來做決定,要永遠知道自己想要的是什麼。

你還需要知道,在這個世界上,沒有太多的機會可以爭取。
如果你真的想成功,你一定要掌握並保護自己的機會,更要設法爭取機會。
記住,要天天把忍耐帶在身上,它會給你帶快樂、機會和成功。

「親愛的約翰:
我想你已經覺察到了,你的某些思想和觀念正在發生著變化,
因為你的那些朋友。我當然不反對你擴大社交圈,
它可以增加你的生活情趣,擴展你的生活領域,
甚至幫你找到知己或幫你實現人生理想的人。
但有些人顯然不值得你與他交往,比如,那些拘泥於卑微瑣碎的人。愛你的父親。」


從我年輕的時候開始,我就拒絕同兩種人交往。
第一種人,是那些完全投降和安於現狀的人。
他們深信自己條件不足,認為創造成就只是幸運兒的專利,他們沒有這個福氣。
這種人寧願守著一個很有保障卻很平凡的職位,年復一年渾渾噩噩。
他們也知道自己需要一份更有挑戰性的工作,這樣才能繼續發展與成長,
但就因為有無數的阻力,使他們深信自己不適合做大事。
明智的人絕不會為命運坐下來哀號。但這種人只會哀嘆命運不濟,
卻從不欣賞自己,把自己看成是更有份量、更有價值的人,
他們失去了使自己全力以赴的感覺,和自我鼓勵的功能,反讓消極佔據了自己的內心。
第二種人是不能將挑戰進行到底的人。
他們曾經非常向往成就大事,也曾替自己的工作做準備,制訂計劃。
但是過去幾年或十幾年後,隨著工作阻力的慢慢增加,
為更上一層樓,需要艱苦努力的時候,他們就會覺得這樣下去實在不值得,
因而放棄努力,變得自暴自棄。
他們會自我解嘲:
『我們比一般人賺得多,生活也比一般人要好,幹嘛不知足,還要冒險呢?』
其實這種人已經有了恐懼感,他們害怕失敗,害怕大家不認同,
害怕失去已有的東西。他們並不滿足,卻已經投降。

這種人很有才幹,卻因不敢重新冒險,願意平平淡淡地度過一生。
這兩種人身上有著共同的思想毒素,極易影響他人,那就是消極。
我一直以為,一個人的個性與野心,
目前的身分與地位,同與什麼人交往有關。
經常跟消極的人來往,他自己也會變得消極;
跟小人物交往過密,就會產生許多卑微的習慣。
反過來說,經常受到大人物的熏陶,自會提高自己的思想水準。

我喜歡同那些永遠也不屈服的人做朋友。有個聰明人說得好:
我要挑戰令人厭惡的逆境,因為智者告訴我,那是通往成功最明智的方向。
只是這種人少之又少。這種人絕不讓悲觀來左右一切,
絕不屈從各種阻力,更不相信自己只能渾渾噩噩虛度一生。
他們活著的目的就是獲得成就。
這種人都很樂觀,因為他們一定要完成自己的心願。
這種人很容易成為各個領域的佼佼者。
他們能真正的享受人生,也真正了解生命的可貴與價值。
他們都盼望每一個新的日子,以及跟別人之間的新接觸
,因為他們把這些看成是豐富人生的歷練,因此熱烈地接受。
我相信人人都希望列入其中,因為只有這些人才能成功
,也只有這些人才真正做事,並且能得到他們期盼的結果。
不幸的是,消極的人隨處可見,也使很多很多的人無法逃脫消極之牆的圍困。
我們周圍的人並非人人相同,有些消極保守,有些則積極進取。
曾與我共事的人中,有些想混口飯吃,有些則胸懷大志,野心勃勃,
想要有更好的表現,他們也了解,在成為大人物前,必須先做個好的追隨者。

要有所成就,就要避免落入各式各樣的陷阱或圈套。
在任何一個地方都有人自知不行,卻硬要擋住你上進的路,阻止你更上層樓。
有許多人因為力爭上游,而被人嘲笑甚至被恐嚇。
還有些人非常嫉妒,看到你努力上進,力求表現,
會想盡辦法來作弄你,要你難堪。
我們不能阻止他人成為那些無聊的消極分子,
卻可以不被那些消極人士影響,降低我們的思想水準。
你要讓他們自然溜過,就像水鴨背後的水一樣自然滑過。

時時跟隨思想積極前進的人,跟著他們一起成長、一起進步。
你確實能夠做到這一點,只要你的思想正常,一定可以辦到,而且你最好要這樣做。
有些消極的人心腸很好,另外還有一些消極的人,
自己不知上進,還想把別人也拖下水,
他們自己沒有什麼作為,所以想使別人也一事無成。
記住,約翰,說你辦不到的人,都是無法成功的人,
亦即他個人的成就,頂多普普通通而已。
因此這種人的意見,對你有害無益。
你要多加防範那些說你辦不到的人,
只能把他們的警告看成證明你一定辦得到的挑戰。

你還要特別防範消極的人打亂你邁向成功的計劃,
這種人隨處可見,他們似乎專門嘲笑別人的進步與努力。
千萬要小心,要多多注意那些消極的人,千萬不要讓他們打亂你的計劃。
不要讓那些思想消極、度量狹窄的人妨礙你的進步。
那些幸災樂禍、喜歡嫉妒的人都想看你摔跤,不要給他們機會。
當你有任何困難時,明智的做法是找一流的人物來幫你。
如果向一個失敗者請教,就跟請求庸醫治療絕症一樣可笑。
你的前途很重要,千萬不要從長舌婦那裡徵求意見,因為這種人一輩子都沒有出息。
你要重視你的環境。就像食物供應身體一樣,精神活動也會滋潤你的心理健康。
要使你的環境為你的工作服務,而不是拖累你。
不要讓那些阻力,亦即專門扯你後腿的人使你萎靡不振。
讓環境幫助你成功的方法是:多接近積極的人,少同消極的人來往。
每一件事都要做得盡善盡美。你付不起貪小失大所累積的種種額外負擔。
愛你的父親。」


以下是洛克菲勒家族的10條家訓,對你也許會有幫助:
1.借錢不是件壞事,它不會讓你破產,只要你不把它看成像救生圈一樣,
只在危機的時候使用,而把它看成是一種有力的工具,你就可以用它來開創機會。
2.建立在生意上的友誼,遠勝於建立在友誼上的生意。
往上爬的時候對別人好一點,因為你下坡的時候會碰到他們。
3.收入只是你工作的副產品,做好你該做的事,
出色完成你該完成的工作,理想的薪金必然會來。
而更為重要的是,我們勞苦的最高報酬,
不在於我們所獲得的,而在於我們會因此成為什麼。
4.熱愛工作是一種信念。
懷著這個信念,我們能把絕望的大山鑿成一塊希望的磐石。
如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;
如果你視工作為一種義務,人生就是地獄。
5.一旦避免失敗變成你做事的動機,你就走上了怠惰無力的路。
6.藉口,把絕大多數的人擋在了成功的大門外。
百分之九十九的失敗,都是因為人們慣於尋找藉口。
7.要管理和運用金錢,你必須樂於親自動手、親自管理數字,
不能只是空談管理和策略。上帝表現在細節之中。
8.無論是要贏得財富,還是要贏得人生,
優秀的人在競技中想的不是輸了我會怎樣,而是要成為勝利者我應該做什麼。
9.世界上沒有一樣東西可取代毅力。
才幹也不可以,懷才不遇者比比皆是,一事無成的天才很普遍。
教育也不可以,世界上充滿了學而無用的人。只有毅力和決心無往不利。
10.不靠運氣活著,但靠策劃發達。
好的計劃會左右運氣,甚至在任何情況下,都能影響所謂的運氣。
洛克斐勒能夠成為億萬富翁,洛克斐勒家族能夠傳承多年,果然是有原因的。
我們能從中學到很多東西啊。

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